Pour le mois de septembre, lInfolettre vous propose :
- La conciliation travail-famille (CTF)
- Des mesures et des services en lien avec la CTF
- Témoignage de lentreprise Roland Boulanger et Cie ltée
- Événements à ne pas manquer
En tout temps, vous pouvez cliquer sur les différents hyperliens afin den savoir plus sur les éléments présentés.
Lédition de juin 2011 de cette Infolettre destinée aux entreprises de la région présente :
- un portrait sur le retour en force des cheveux gris;
- des mesures et des services que vous offre Emploi-Québec;
- un exemple concret dun employeur pionnier en gestion des ressources humaines;
- un lien sur la gestion prévisionnelle de la main-doeuvre dexpérience;
- nos programmes et services;
- des évènements qui auront lieu au cours du mois, au Centre-du-Québec.
Vous pourrez lire dans la deuxième Infolettre Défi main-doeuvre Centre-du-Québec destinée aux entreprises de la région :
- un résumé du Programme dapprentissage en milieu de travail (PAMT) dEmploi-Québec;
- des mesures et des services que vous offre Emploi-Québec;
- un exemple concret du PAMT;
- des liens sur la formation en milieu de travail;
- les coordonnées des personnes-ressources chez Emploi-Québec;
- des évènements qui auront lieu au cours du mois de mars, au Centre-du-Québec.
Le Défi main-dœuvre au Centre-du-Québec de février 2011 sintéresse à la gestion de la diversité de la main-dœuvre et plus précisément, à lembauche de personnes issues de limmigration. LInfolettre vous présente entre autres, une rencontre avec Les entreprises NGA inc. sur ce thème ainsi que les évènements à venir dans la région en lien avec la gestion des ressources humaines.