Létude dresse un portrait des professions les plus en demande ainsi que des défis que représenteront pour lindustrie minière le recrutement, la rétention et le développement des compétences de leur main-dœuvre. Cette étude porte principalement sur les régions minières de lAbitibi-Témiscamingue, du Nord-du-Québec et de la Côte-Nord.
Lévaluation des programmes de soutien financier aux travailleurs licenciés collectivement a permis de constater que ces programmes atteignent leurs objectifs. Ils permettent de combler des besoins de nature financière sans nuire à la réinsertion. Cela appuie lannonce faite dans le Pacte pour lemploi plus délargir la couverture de ces programmes.
Communiquez avec votre centre local d’emploi (CLE)
![]()