Points de service pour les entreprises

Nos services sont offerts partout au Québec, dans 17 régions et quelque 150 centres locaux d'emploi (CLE) et points de service.

Venez consulter, dans les salles multiservices des CLE, de l’information de pointe sur le marché du travail ou prenez rendez-vous avec nous pour avoir accès à des services plus personnalisés.

Pour vous informer sur l'emploi : la salle multiservice

Vous voulez bien cerner l'environnement dans lequel votre entreprise évolue? Vous cherchez de l'information sur une région en particulier ou sur l'ensemble du Québec? Vous trouverez dans les salles multiservices de nos centres locaux d'emploi des données fiables concernant :

• l'évolution de la conjoncture économique et du marché du travail (bulletins régionaux, mensuel L'Emploi au Québec, listes de projets d'investissement);
• les métiers et les professions (perspectives professionnelles, guide des taux de salaire au Québec, etc.);
• les secteurs d’activité économique (profils de secteurs, problématiques et perspectives sectorielles);
• les tendances, les enjeux et les priorités du marché du travail au Québec et dans chaque région.

N'oubliez pas non plus de consulter la section Information sur le marché du travail de notre site Web.

Services aux entreprises

Nos conseillers et conseillères aux employeurs sont à votre service pour vous aider en matière:

• de gestion des ressources humaines : accompagnement en gestion, mise sur pied d'un service des ressources humaines, comité de concertation, programme d'aménagement et de réduction du temps de travail;
• de recrutement de personnel : formulation d'une offre d'emploi, diffusion de celle-ci et recherche de candidatures à l’aide de l’outil Placement en ligne .

Nous offrons également des subventions salariales afin de faciliter l'intégration en emploi de personnes présentant un risque de chômage prolongé.

Vous pouvez bénéficier de services spécialisés (diagnostic et plan d'action adapté à vos besoins) pour maintenir, stabiliser ou créer des emplois.

Votre masse salariale est de 1 000 000 $ ou plus et vous devez vous conformer à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'ouvre (Loi du 1 %)? Notre personnel des services aux employeurs peut vous fournir de l'information sur les activités admissibles, vous faire des suggestions et même vous soutenir en vue de l'élaboration d'un plan de formation adapté à la situation de votre entreprise.

Vous décidez d'embaucher une personne handicapée? Nous mettons à votre disposition une assistance technique et une aide financière pour faciliter son intégration au travail.

Vous vous apprêtez à créer de nouveaux emplois? Nous pouvons vous fournir une assistance technique et financière pour répondre à vos nouveaux besoins en matière de main-d'ouvre.

Vous devez licencier plusieurs personnes? Fermer les portes de votre entreprise? Notre personnel peut vous aider à assumer vos responsabilités à titre d'employeur et à reclasser les personnes mises à pied.