Québec pluriel

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Ce programme de mentorat, créé en 2004, découle du constat suivant : plusieurs groupes de Québécoises et de Québécois issus de communautés culturelles ou de minorités visibles connaissent des taux de décrochage scolaire, de sous-scolarisation et de chômage beaucoup plus élevés que ceux qui caractérisent l'ensemble de la population québécoise.

Il est offert dans six territoires, soit Gatineau, Laval, Longueuil, Montréal, Québec et Sherbrooke.

Objectifs

Québec pluriel vise à vous aider dans votre recherche d'emploi.

Si vous êtes admissible, vous pourriez :

bénéficier de l'accompagnement d'un mentorat;
recevoir des conseils d'orientation professionnelle;
participer à des ateliers de recherche d'emploi, de formation socioprofessionnelle et de familiarisation à la réalité québécoise.

Qui est admissible au programme?

Pour participer à Québec pluriel, vous devez :

avoir entre 16 et 24 ans et être membre d'une minorité visible;
ou
avoir entre 16 et 35 ans, être membre d'une communauté culturelle et vivre au Québec depuis moins de cinq ans.

Vous devez aussi :

avoir la citoyenneté canadienne
ou
avoir le statut de résident permanent
ou
avoir obtenu une lettre d'acceptation de la Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada.

Participation

Votre participation à Québec pluriel s'échelonne sur une période de 12 semaines ou plus.

Grâce à Québec pluriel, vous pourriez bénéficier de l'accompagnement d'un mentor ou d'une mentore qui, en vous rencontrant ou en vous téléphonant environ une fois par semaine, vous ferait partager :

ses connaissances du marché du travail et de la société québécoise;
son parcours de carrière;
sa passion pour son métier ou sa profession.

Mentorat

Qui peut devenir mentor?

Un adulte de tout âge, de toute origine, qui connaît depuis au moins cinq ans le marché du travail québécois.

Son rôle :

Le mentor ou la mentore est là pour vous aider à :

réfléchir à votre démarche d'intégration au marché du travail;
développer une relation enrichissante axée sur la recherche, l'obtention et le maintien d'un emploi.

Le mentorat privilégie les rencontres en personne.