La conduite et le réglage de machines à mouler les plastiques consistent à produire différentes pièces selon divers procédés de transformation. La personne qui exerce ce métier doit planifier la production d'une commande. Elle doit préparer la machine et les divers accessoires et périphériques. Elle doit aussi constamment contrôler la production et faire les divers ajustements en cours de route.
Le programme d'apprentissage en milieu de travail a été élaboré par Emploi-Québec en concertation avec le ministère de l'Éducation et le Comité sectoriel de main-d'œuvre de l’industrie des plastiques et des composites.
Le programme mène à l’obtention du certificat de qualification professionnelle de conducteur ou conductrice de machines à mouler les plastiques. Celui-ci est signé par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et son titulaire est inscrit au Registre des compétences du ministère.
Le métier de conducteur ou conductrice de machines à mouler les plastiques exige la maîtrise des compétences qui correspondent aux modules suivants du carnet d'apprentissage, soit :
1. la planification;
2. la préparation de la machine;
3. la production de pièces;
4. l'arrêt de la machine.
Au début de la démarche de qualification professionnelle, le compagnon évalue les compétences maîtrisées par la personne en apprentissage et ajuste le plan individuel d’apprentissage en conséquence. Le compagnon consigne les résultats de ses évaluations, au début et pendant l’apprentissage, dans le carnet à des fins de reconnaissance des compétences.
La durée de l’apprentissage peut varier selon l’expérience de l‘apprenti ou de l’apprentie, l’organisation du travail, etc. Le comité sectoriel de main-d’œuvre estime qu’il faut environ deux ans pour se qualifier.
La participation au programme est volontaire. L’apprenti ou apprentie a 16 ans révolus et occupe un emploi dans le métier visé par l’apprentissage. En outre, la personne en apprentissage, son employeur et Emploi Québec signent une entente relative au Programme d’apprentissage en milieu de travail.
L'apprentissage est possible dans les entreprises qui utilisent un ou plusieurs des procédés de transformation suivants : injection, extrusion, soufflage, thermoformage, rotomoulage.
Les compagnons sont des personnes qualifiées qui maîtrisent pleinement les compétences de leur métier et qui sont capables de communiquer avec des apprentis ou apprenties, de les soutenir et d’attester qu’ils ou elles ont accompli leur apprentissage. Les compagnons devraient, en outre, être titulaires d’un certificat de qualification professionnelle de conducteur ou conductrice de machines à mouler les plastiques délivré par Emploi-Québec. On pourra faire exception à cette règle lorsqu’une entreprise ne compte parmi ses effectifs aucune personne titulaire du certificat de qualification.
Le comité sectoriel de main-d’œuvre suggère fortement aux employeurs de sélectionner des compagnons qui possèdent 5 années d’expérience.
Pour obtenir leur certificat de qualification professionnelle, les apprentis doivent avoir terminé les modules obligatoires du carnet d’apprentissage et avoir démontré, à la satisfaction du ou des compagnons, qu’ils maîtrisent les compétences décrites dans le carnet.
Les outils d'apprentissage seront révisés en vertu de la norme professionnelle à établir par les partenaires du marché du travail.