Orientations stratégiques
du Plan gouvernemental pour l'emploi
L'emploi : passeport pour l'avenir
Publié en janvier 2005, L'emploi : passeport pour
l'avenir constitue par ses orientations le premier jalon
d'une démarche du gouvernement du Québec et de ses
partenaires, en vue de faire face aux changements qui
surviennent sur le marché du travail et dans l'économie
québécoise.
Il s'inscrit dans la foulée des nouvelles perspectives
d'emploi qui font état de 640 000 emplois à combler entre 2004
et 2008.
Le plan vise à amoindrir les effets du vieillissement de la
population et de ses impacts sur l'économie du Québec. Dès
2012, la population en âge de travailler commencera à diminuer
au Québec et cette situation pourrait affecter le
développement économique.
Par ce plan, le gouvernement veut s'assurer que les
personnes actives sur le marché du travail pourront disposer
des moyens requis pour maintenir et développer leurs
compétences. Il compte également élargir les bassins de
main-d'œuvre et agir sur la compétitivité des entreprises.
Voici les trois grandes orientations du Plan gouvernemental
pour l'emploi :
- favoriser l'amélioration du niveau de qualification de
la main-d'œuvre et le développement continu des compétences;
- attirer et conserver davantage de personnes sur le
marché du travail et contribuer ainsi à assurer un volume de
main-d'œuvre suffisant dans chacune des régions du Québec;
- contribuer au développement économique et régional et
favoriser ainsi le développement de l'emploi.
Le Plan gouvernemental pour l'emploi regroupe une vingtaine
de propositions en appui aux trois grandes orientations.
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