Que vous vouliez consulter des banques de candidatures ou déposer une offre d'emploi, vérifiez les diverses possibilités qui s'offrent à vous et choisissez toujours en fonction de vos besoins. Vous économiserez temps et énergie.
Bien que quelques sites soient gratuits, dont Placement en ligne, la plupart sont payants. Contrairement à la presse imprimée, les prix de publication sont fixes, peu importe le nombre de mots contenus dans l'offre.
À Placement en ligne
s'ajoutent les banques d'emploi offertes par les autres provinces et par le gouvernement canadien. Consultées par plusieurs milliers de personnes quotidiennement, toutes ces banques sont gratuites.
Vous souhaitez engager une personne étudiante ou nouvellement diplômée? Tournez-vous vers le Placement étudiant du Québec
maintenant géré par Emploi-Québec, ou vers les sites des différents établissements d'enseignement en tapant leur nom dans un moteur de recherche..
Des milliers de sites, payants et gratuits, se spécialisent dans le recrutement de personnel. Vous souhaitez embaucher quelqu'un de votre région? La pénurie de main-d'œuvre vous pousse à vous tourner vers un autre pays? Il y en a pour tous les besoins. Vous pourrez même consulter des sites de recrutement exclusivement réservés à certains domaines comme l'informatique, la bureautique, les communications et la santé. Faites une recherche à partir du site d'un moteur comme Google.
Consultez les règles présentées dans la section Comment préparer une offre. Rappelez-vous qu'il est mieux d'inscrire votre offre dans plus d'une catégorie d'emploi pour augmenter les chances qu'elle soit lue par un plus grand nombre de personnes.
Petit truc peu coûteux : Penser aussi à créer une section Offres d'emploi si l'on possède déjà un site internet, surtout s'il est très fréquenté.
En raison d'une entente signée entre les gouvernements du Québec et du Canada, les offres publiées dans Placement en ligne sont automatiquement diffusées dans les sites d'emploi fédéraux.
Communiquez avec votre centre local d’emploi (CLE)
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