Apprentissage en ligne
Jusqu’au 15 janvier 2010, la Commission des partenaires du marché du travail tenait un troisième et dernier appel de projets dans le contexte du Pacte pour l’emploi lancé en mars 2008 par le gouvernement du Québec et qui prendra fin le 31 mars 2011. Le Pacte pour l’emploi soutient les projets d’apprentissage en ligne afin de rendre les entreprises plus productives et de former les travailleuses et les travailleurs faiblement qualifiés.
Définition
L'apprentissage en ligne s’impose comme une réalité incontournable, notamment en ce qui concerne le développement des compétences en milieu de travail.
Adoptant au fil des publications plusieurs autres noms (formation en ligne, apprentissage virtuel, e-learning ou e-formation), ce nouveau mode de formation repose sur l’utilisation d’Internet ou d’autres techniques de communication interactives (cédérom avec ou sans lien Internet, visioconférence, etc.).
Avantages
Ce mode d’apprentissage offre plusieurs avantages comme l’accessibilité, la flexibilité de diffusion, la possibilité d’apprendre à son rythme ainsi que la souplesse des horaires.
Promotrices et promoteurs invités
L’appel de projets s’adresse aux comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), aux tables sectorielles et aux organismes paritaires reconnus par la CPMT, aux comités d’intégration et de maintien en emploi, aux mutuelles de formation reconnues par la CPMT, aux associations d’employeurs et aux associations de travailleuses et de travailleurs.
Aide financière
Volet 1 - Conception et prestation d’activités d’apprentissage en ligne
L’aide financière couvre 100 % des dépenses admissibles pour la conception d’activités et de matériel d’apprentissage en ligne et 50 % des dépenses admissibles pour la prestation de l’activité, et ce, jusqu’à concurrence de 300 000 $. La subvention peut couvrir jusqu’à 50 % du salaire horaire réel des participantes et des participants, jusqu’à concurrence de 20 $ de l’heure.
Volet 2 - Prestation d’activités d’apprentissage en ligne
L’aide financière peut couvrir jusqu’à 50 % des dépenses admissibles pour la prestation d’activités de formation en ligne, et ce, jusqu’à concurrence de 100 000 $. La subvention peut couvrir jusqu’à 50 % du salaire horaire réel des participantes et des participants, jusqu’à concurrence de 20 $ de l’heure.
Pour en savoir plus
- Communiquez avec le centre local d’emploi (CLE)
de votre région.
